Begleiten. Verhandeln. Probleme lösen.

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung sind Vertrauenssache. Für unsere Mandanten sind wir genau so im Einsatz, wie wir gebraucht werden: Als Strategen. Als Verhandlungspartner. Als Think Tank. Und vor allem: als professionelle und erfahrene Durch- und Umsetzer – für Privatpersonen oder Unternehmen.

Zu unseren Kernkompetenzen im Arbeitsrecht zählen:

  • Beratung, Verhandlung und Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen einschließlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Optimierungen
  • Beratung und Vertretung von Arbeitnehmer:innen und Unternehmen vor und nach Ausspruch einer Kündigung oder Abmahnung einschließlich deutschlandweiter Vertretung in Kündigungsschutzprozessen (alle Arbeits- und Landesarbeitsgerichte, Bundesarbeitsgericht)
  • Laufende individualrechtliche und kollektivrechtliche Beratung und Vertretung von Unternehmen, Arbeitnehmer:innen sowie Betriebs- und Personalrät:innen
  • Gestaltung und Änderung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Unternehmensrichtlinien
  • Beratung und Vertretung im Zusammenhang mit Beteiligungsrechten von Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat, Personalrat) einschließlich Tarifvertragsrecht und Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren
  • Beratung und Gestaltung der Verträge von Führungspersonal, insbesondere für Geschäftsführer:innen und Vorständ:innen bis hin zu deren Beendigung, Auflösung und Formulierung von Aufhebungsverträgen
  • Beratungsleistungen und Vermeidungsstrategien zur Scheinselbständigkeit, insbesondere bei Beschäftigung von Freelancer:innen und Minderheitsgesellschafter:innen

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Fachanwalt für Arbeitsrecht in Erlangen

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Ich biete auch folgende Rechtsgebiete spezialisiert an:

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